Nuestra Historia
Assessment Center debe su nombre a la técnica de evaluación estandarizada del comportamiento utilizada en el proceso de selección de candidatos que requieren determinadas, habilidades y competencias para cubrir un puesto de trabajo.
Estamos convencidos que el Recurso más valioso que poseen las Empresas es el Recurso Humano y nuestra amplia experiencia al nivel operativo, mandos medios y gerenciales, inicialmente fueron nuestra carta de presentación. Actualmente nuestros servicios abarcan toda la gestión humana.
Nuestros éxitos
Nuestra clave ha sido la atención personalizada y la alta calidad de nuestros servicios, esto no solo nos permite estar a la vanguardia del mercado, sino que ser altamente competitivos y destacarnos por:
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Procesos seguros y confiables.
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Tiempos de respuesta breves.
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Fortalecer la estructura organizacional.
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Innovar en las técnicas de evaluación.